En juillet 2017, Mayoly Spindler annonçait son partenariat avec Pierre-Louis ATTWELL, jeune skipper atteint de la maladie de Crohn, afin qu’il réalise son rêve : participer à la course en Solitaire du Figaro 2018 !

Lors du Salon nautique, Mayoly Spindler vous dévoilait le parcours de la course qu’il disputera pendant 3 semaines / un mois via trois étapes à partir du 26 août 2018 pour quelques 1 700 milles nautiques (3 150km).

Aujourd’hui, une nouvelle étape de cette aventure commence et nous sommes heureux de la partager.

Notre soutien à Pierre-Louis dans son projet Vogue Avec Un Crohn illustre parfaitement notre mission d’Entreprendre pour votre santé. Chaque jour.

Durant 4 jours, nos équipes commerciales internationales ont animé le stand Mayoly Spindler au salon Arab Health, le plus grand rassemblement de Santé/Pharma de la région MEA (Afrique et Moyen Orient).

4 200 entreprises exposantes et plus de 10 000 participants venus de plus de 150 pays étaient présents. Gulf Drug, notre partenaire dans cette région, a confirmé son expertise en tant que sponsor de cet évènement.

Le stand Mayoly Spindler était situé dans le Pavillon Français, même si notre voisin était Belge !  L’entreprise et ses produits ont été présentés : Topicrem, la Franchise Helicobacter Pylori (KIBION DYNAMIC & HELIPROBE), et notre gamme de Probiotiques, ont été particulièrement mis à l’honneur.

Notre activité de façonnage a été largement valorisée (avec de très bons retours notamment concernant Calcidose).

Au final notre participation durant ces 4 journées extrêmement denses, nous a permis de rencontrer de nouveaux partenaires (plus de 200 échanges de cartes de visite !) pour renforcer notre présence dans de nombreux pays :  Emirats Arabes Unis, Arabie Saoudite, Iran, Irak, Syrie, Jordanie, Koweït, Oman, Bahreïn, Yémen, pour le Moyen-Orient, ou Kenya et Soudan pour l’Afrique par exemple.

Le suivi de cet événement est désormais essentiel, pour pouvoir transformer les témoignages d’intérêts reçus en opportunités concrètes et développer notre activité dans cette partie du monde, où la croissance du marché est très intéressante.

Nous avons déjà pris rendez-vous pour l’année prochaine !

Découvrez le premier Motion Design institutionnel de nos laboratoires !

En 2min30, cette animation graphique présente de manière synthétique toutes les activités de Mayoly Spindler.

Le 15 Novembre 2017, Mayoly a participé à la 32ème édition du forum de l’industrie pharmaceutique à destination des étudiants pharmaciens organisé par l’APIEP, l’Association pour la Promotion de l’Industrie des Étudiants en Pharmacie.

Mayoly fut représenté auprès des 3500 visiteurs par les ressources humaines, le marketing, et la communication.
Des étudiants pharmaciens de demain mais également des chimistes, ingénieurs, biologistes, physiciens venant d’autres filières étaient présents afin de s’informer sur l’industrie pharmaceutique ou dans le but de trouver un stage, une alternance ou un premier emploi.

Ce forum a lieu chaque année dans le Hall d’Honneur de la Faculté de Pharmacie de Châtenay-Malabry et fut l’occasion de promouvoir tous les domaines de nos laboratoires, de faire découvrir les perspectives et les métiers de Mayoly ainsi que d’optimiser les relations écoles et rencontrer les futurs talents.

La refonte du site des Laboratoires Galéniques Vernin, unité de production de Mayoly Spindler est terminée !

Découvrez le nouveau design du site sur www.lgvfrance.com !

Les laboratoires Mayoly Spindler soutiennent la campagne #SansRépit du LEEM.

Les laboratoires pharmaceutiques luttent sans répit contre la maladie.
Jours et nuits, aux quatre coins de la planète, il y a toujours une entreprise et ses équipes qui cherchent à découvrir et mettre au point de nouveaux médicaments en France.

Dimanche 24 septembre 2017, notre laboratoire a randonné au bois de Boulogne au profit de la lutte contre la Mucoviscidose.

La Mucoviscidose est une maladie rare et génétique qui touche principalement les voies respiratoires et le système digestif. En France, 2 millions de personnes sont porteuses saines du gène de la mucoviscidose et tous les 3 jours, un enfant naît atteint de la maladie.

Depuis sa création, l’association Vaincre la Mucoviscidose a permis des avancées considérables pour la vie des malades et de leur famille, grâce à l’investissement des soignants et des chercheurs à ses côtés. Le chiffre le plus évocateur est celui de l’espérance de vie. Elle était de 7 ans pour les enfants qui naissaient en 1965, elle est proche de 50 ans pour ceux qui naissent aujourd’hui. Cette moyenne ne doit toutefois pas faire oublier que la médiane de survie des malades n’a pas encore atteint 30 ans.

Plus que jamais, Mayoly contribue au bien être des patients atteint de cette terrible maladie.

Alors même que l’environnement de la santé, français et international, fait face à d’importantes mutations, Mayoly Spindler, s’est engagé sur une trajectoire de croissance avec pour ambition de devenir un laboratoire référent mondial, notamment en gastroentérologie et en dermo-cosmétique.
Son projet de développement favorise la croissance organique en France et à l’international. Aussi, la question du recrutement devient un des enjeux majeurs du laboratoire (38 créations de poste en 2017).

Aussi, pour dénicher les futurs talents de l’entreprise, Mayoly Spindler a choisi un outil moderne afin d’optimiser la pré-qualification de ses candidatures et de proposer une application innovante à ses candidats à l’heure de la progression de la digitalisation de la fonction recrutement.

En effet, Mayoly Spindler a fait appel à easyRECrue, une solution en ligne permettant d’organiser des entretiens par vidéo avec les candidats et de les évaluer en différé. La solution permet d’harmoniser les processus de présélection et de donner la parole à une plus grande variété de candidatures, se substituant au traditionnel entretien téléphonique.

C’est un réel gain de temps pour les équipes du recrutement mais également un gage de qualité car il permet de valider la cohérence de la candidature au regard du poste proposé. Il devient aujourd’hui plus simple d’échanger avec le manager sur la candidature et se projeter au plus tôt et plus efficacement dans le processus de recrutement sur une future collaboration. Il permet également de proposer au candidats un processus digital et innovant à l’image des laboratoires Mayoly Spindler.